admin

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ …

อ่านทั้งหมด...

แนวทางการประพฤติปฏิบัติตนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

แนวทางการประพฤติปฏิบัติตนของข้าราชการครูและบุคลากรทางกา…

อ่านทั้งหมด...

ข้อกำหนดจริยธรรมจังหวัดสุรินทร์ และแนวปฏิบัติด้านจริยธรรมของจังหวัดสุรินทร์ (Do’s & Don’ts)

ข้อกำหนดจริยธรรมจังหวัดสุรินทร์ และแนวปฏิบัติด้านจริยธร…

อ่านทั้งหมด...

รายงานผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่บุคลากรในสังกัด สพป.สุรินทร์ เขต 2

รายงานผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่บุคลากรในส…

อ่านทั้งหมด...

การนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล

การนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุ…

อ่านทั้งหมด...

รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 6 เดือนแรก)

รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทร…

อ่านทั้งหมด...
ภาพรวมความเป็นส่วนตัว

เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้เพื่อมอบประสบการณ์การใช้งานที่ดีที่สุดแก่คุณ ข้อมูลคุกกี้จะถูกเก็บไว้ในเบราว์เซอร์ของคุณและทำหน้าที่ต่างๆ เช่น จดจำคุณเมื่อคุณกลับมาที่เว็บไซต์ของเรา และช่วยให้ทีมงานของเราเข้าใจว่าส่วนใดของเว็บไซต์ที่คุณสนใจและมีประโยชน์มากที่สุด