วันที่ ๕ สิงหาคม ๒๕๖๘ นายประยงค์ เลาลักษณ์จรรยา ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุรินทร์ เขต ๒ เป็นประธานเปิดโครงการเสริมสร้างประสิทธิภาพการบริหารงานบุคคลของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุรินทร์ เขต ๒ ณ ห้องประชุมเมืองแก้ว
.
ด้วยสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุรินทร์ เขต ๒ และ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่ การศึกษาประถมศึกษาสุรินทร์ เขต ๒ ร่วมกับเครือข่ายโรงเรียนทั้ง ๑๕ เครือข่าย ได้เล็งเห็น ถึงความสำคัญของการบริหารงานบุคคลในสถานศึกษา ซึ่งเป็นภารกิจสำคัญที่ผู้บริหาร สถานศึกษาต้องใช้ทั้งความรู้ ความสามารถ และศิลปะในการบริหารจัดการ เพื่อให้ เกิดประสิทธิภาพสูงสุด เป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล โปร่งใส ตรวจสอบได้ และส่งเสริม ขวัญกำลังใจแก่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา อีกทั้งเป็นการปฏิบัติตาม พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และระเบียบ ที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด
.
เพื่อให้การดำเนินงานด้านการบริหารงานบุคคลในสถานศึกษาเป็นไปอย่าง มีประสิทธิภาพ และสนับสนุนผู้บริหารสถานศึกษาในการปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างถูกต้องและ เหมาะสม กิจกรรมดำเนินการแบ่งออกเป็น ๓ ระยะ ได้แก่
ระยะที่ ๑ การสร้างความเข้าใจ
ระยะที่ ๒ การเข้าถึงบริบทและความต้องการ เพื่อวิเคราะห์สภาพอัตรากำลัง และวาง แผนพัฒนาบุคลากร
ระยะที่ ๓ พัฒนาสู่ความเป็นมืออาชีพ ผ่านกิจกรรมสัมมนาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (PLC) การศึกษาดูงาน และการสร้างองค์ความรู้ในการบริหารงานบุคคลในสถานศึกษา
โดยมีวัตถุประสงค์ดังนี้
๑. เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจด้านการบริหารงานบุคคลแก่ผู้บริหาร สถานศึกษาและบุคลากรทางการศึกษา
๒. เพื่อสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องในการส่งเสริม สนับสนุน และพัฒนาข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
๓. เพื่อกำกับ ติดตาม และประเมินผลการดำเนินงานด้านการบริหารงานบุคคลใน สถานศึกษาอย่างเป็นระบบ
กลุ่มเป้าหมายในวันนี้ ประกอบด้วย ผู้อำนวยการสถานศึกษา และรองผู้อำนวยการ สถานศึกษา จำนวน ๑๑๓ คน
– อำเภอรัตนบุรี จำนวน ๕๓ โรงเรียน จำนวน ๕๗ คน
– อำเภอสนม จํานวน ๓๐ โรงเรียน จำนวน ๓๓ คน
– อำเภอโนนนารายณ์ จำนวน ๒๓ โรงเรียน จำนวน ๒๓ คน
