กลุ่มบริหารงานบุคคล

อำนาจหน้าที่

กลุ่มบริหารงานบุคคล มีอำนวจหน้าที่ดังต่อไปนี้

      (ก) วางแผนอัตรกำลัง  กำหนดตำแหน่งและวิทยฐานะ
      (ข) ดำเนินงานเกี่ยวกับการสรรหา บรรจุและแต่งตั้ง ย้าย โอน และการออกจากราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
      (ค) ดำเนินงานเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงาน บำเหน็จความชอบ  การเลื่อนเงินเดือน ระบบจ่ายตรงเงินเดือนและค่าจ้างประจำ และทะเบียนประวัติ
      (ง) ดำเนินงานเกี่ยวกับการลาตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ  ยกเว้นการลาเพื่อพัฒนาตนเอง
      (จ) ดำเนินงานเกี่ยวกับการออกคำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาการในตำแหน่ง  และผู้รักษาราชการแทนตามกฏหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ  และกฏหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
      (ฉ) ดำเนินงานบริหารงานบุคคลของพนักงานราชการ  ลูกจ้างประจำ  และบุคลากรอื่นในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
      (ช) จัดทำข้อเสนอเกี่ยวกับมาตรฐาน  คุณภาพงาน  กำหนดภาระงานขั้นต่ำและเกณฑ์การประเมินผลงานสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
      (ซ) ปฏิบัติงานเลขานุการคณะอนุกรรมการบริหารงานบุคคลของเขตพื้นที่การศึกษา
      (ฌ) ประเมินคุณภาพการบริหารงานบุคคลและจัดทำรายงานประจำปี ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในหน่วยงานการศึกษาเพื่อเสนอคณะอนุกรรมการบริหารงานบุคคลของเขตพื้นที่การศึกษา  และคณะกรรมการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
      (ญ) ปฎิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย

ข่าวประชาสัมพันธ์

• รายงานผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน (ประชุม คกก.บริหารอัตรากำลัง)
• ประกาศรายละเอียดตัวชี้วัดและคะแนนในการประเมินตามองค์ประกอบการประเมินศักยภาพของผู้ประสงค์ย้าย ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา สังกัด สพฐ. (ย้ายกรณีปกติ) ประจำปี พ.ศ. 2569
• สพป.สุรินทร์ เขต 2 เรียกรายงานตัวบรรจุข้าราชการครู ตำแหน่ง “ครูผู้ช่วย” (กรณีพิเศษ) ประจำปี 2569
• สพป.สุรินทร์ เขต 2 ร่วมประชุมพัฒนาบุคลากรทางการศึกษาผ่านระบบ Zoom Meeting
• ประกาศตำแหน่งว่างและคาดว่าจะว่างผู้บริหารสถานศึกษา ประจำปี พ.ศ. 2569
• การย้ายข้าราชการครุและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่ง ครู สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (การย้ายกรณีปกติ) ประจำปี พ.ศ.2569 รอบที่ 2
• สพป.สุรินทร์ เขต 2 ยินดีต้อนรับ “ลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งครูผู้ช่วย” คนใหม่สู่ครอบครัวการศึกษา
• ประกาศสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุรินทร์ เขต 2 เรื่อง การรับสมัครคัดเลือกบุคคลเป็นลูกจ้างชั่วคราว จากเงินงบประมาณประเภทงบบุคลากร ตำแหน่งครูผู้ช่วย ปี พ.ศ. 2569 สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุรินทร์ เขต 2 (เพิ่มเติม)
• ประกาศสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุรินทร์ เขต 2 เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเป็นลูกจ้างชั่วคราว จากเงินงบประมาณประเภทงบบุคลากร ตำแหน่งครูผู้ช่วย ปี พ.ศ.2569 สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุรินทร์ เขต 2
• สพป.สุรินทร์ เขต 2 เข้าร่วมประชุมทางไกลรับฟังคำชี้แจงการจัดสรรตำแหน่งลูกจ้างชั่วคราวจาก สพฐ.
• ประกาศ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุรินทร์ เขต 2 เรื่อง รายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย กรณีที่มีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ปี พ.ศ. 2569 สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุรินทร์ เขต 2
• ประกาศรับสมัครคัดเลือกครูผู้สอนภาษาอังกฤษ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โครงการโรงเรียนคุณภาพ

เอกสารดาวน์โหลด

• แบบฟอร์มขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ
• แบบคำร้องขออนุญาตไปต่างประเทศ
• แบบคำขอเพิ่ม/ปรับปรุงข้อมูลในฐานข้อมูลบุคลากรภาครัฐ แบบ 7127
• แบบคำขอมีวิทยฐานะหรือเลื่อนวิทยฐานะของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
• การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจ กลุ่มบริหารงานบุคคล
• ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
• รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
• แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
• ข้อมูลสถิติการให้บริการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
• ข้อมูลสถิติการให้บริการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
• ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
• การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมของกลุ่มบริหารงานบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

คู่มือและแนวทางการปฏิบัติงาน

• คู่มือการปฏิบัติงาน กลุ่มบริหารงานบุคคล ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2568
• คู่มือขั้นตอนการใช้งานระบบรับสมัครทางออนไลน์ สำหรับผู้สมัครออนไลน์ การสอบครูผู้ช่วย ปี 2568
• คู่มือการปฏิบัติงาน ของกลุ่มบริหารงานบุคคล
• แนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ กลุ่มบริหารงานบุคคล
• หน้าที่และความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ราชการของเจ้าหน้าที่กลุ่มบริหารงานบุคคล
• คู่มือหลักเกณฑ์วิทยฐานะ ว12 ผู้บริหารการศึกษา
• คู่มือหลักเกณฑ์วิทยฐานะ ว11 ศึกษานิเทศก์